众所周知，一份出色的文书，语言仅仅是一个载体，最实质性的应该是独特的构思与布局，吸引人的经历与内容，深刻的思想和眼光。

润色，一般都是在原有的文章框架、结构上对句子结构、文法、用词进行调整与加强。对于内容的提升、优势的挖掘，润色无能为力。

很多人以为只有自己最了解自己， 对自己的经历也最了解，所以会自己起草文书， 然后找人润色。 你想要在众多申请者中脱颖而出， 光了解自己是不够的， 光把你自己做了什么如实呈现也是远远不够的！ 

比如，你性格开朗， 有艺术特长，也有体育特长， 积极参加公益活动，这些难道真的在PS里面用一大段文字死板地展示出来吗？ 岂不是有堆砌特长的嫌疑？ 完全搞混了PS跟简历的作用！ 再比如， 你的竞争者有跟你极度类似的经历， 他也来自名校，有实习，有科研项目， 那么假如你把你做了什么、你学到了什么流水账地写下来， 即使你的语言很native，那么你跟你的竞争者有什么区别呢？

文书定制的技术含量在于，如何实质性地包装这些经历， 挖掘出与申请的专业匹配的优势， 还有你的“不一样”！ 这也是为什么斑马博士不提供润色服务的原因， 润色仅仅对语言表达做修改，没有头脑风暴， 更没有背景提升。